Was ist bei E-Mail-Bewerbungen zu beachten?
Die E-Mail-Bewerbung ist heute Standard und bietet viele Vorteile: Sie ist schnell, kostengünstig und umweltfreundlich. Doch gerade weil sie so einfach zu versenden ist, schleichen sich oft Fehler ein. Ein professioneller und durchdachter Aufbau ist daher unerlässlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
- Seriöse E-Mail-Adresse verwenden: Nutze eine Adresse mit deinem Vor- und Nachnamen, z. B. max.mustermann@example.com. Vermeide Spitznamen oder Fantasiebegriffe. studyflix.de +1 jobteaser.com +1
- Aussagekräftige Betreffzeile: Formuliere den Betreff klar und präzise, z. B. „Bewerbung als Marketing Manager – Max Mustermann“. de.wikipedia.org +6 scribbr.de +6 jobteaser.com +6
- Anrede und E-Mail-Text: Sprich den Empfänger persönlich an, wenn möglich. Halte den Text kurz, höflich und verweise auf die angehängten Unterlagen. studyflix.de
- Anhang: Fasse alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht überschreiten.
- Dateibenennung: Benutze einen klaren Dateinamen, z. B. „Bewerbung_Max_Mustermann.pdf“. Signatur: Füge am Ende der E-Mail eine Signatur mit deinen Kontaktdaten hinzu.
Ein paar hilfreiche und weitere interessante Informationen zum Thema findest Du
unter den nachfolgenden Links:
- Vor dem Versenden prüfen: Sende die E-Mail zunächst an dich selbst oder eine vertraute Person, um sicherzustellen, dass alle Anhänge korrekt geöffnet werden können.
- Rechtschreibung und Grammatik: Achte auf fehlerfreie Formulierungen. zizu-magazine.de
- Keine ZIP-Dateien: Vermeide das Versenden von komprimierten Dateien, da diese oft von Spam-Filtern blockiert werden.
Hier findest du verständliche, praxisnahe Inhalte, die dir helfen, deine Stärken sichtbar zu machen und mit deiner Bewerbung wirklich Eindruck zu hinterlassen.
Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung oder zu den Stellenangeboten steht Ihnen unser HR-Team jederzeit gern zur Verfügung:
Lilli Greve / Human Resources
Wesling Service und Dienstleistungen GmbH
Wesling Service und Dienstleistungen GmbH
- E-Mail: jobs@fw-wesling.de
- Telefon: 05037 / 304 - 5248
- WhatsApp: 0160 / 38 80 195